近日,江苏省统计局发布2022年江苏省城镇单位就业人员年平均工资情况。

根据年度统计调查结果,2022年,江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元。其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为124175元。2022年,城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元。2022年全省分行业就业人员年平均工资详见下表。


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附 注:

1.指标解释

(1)单位就业人员:指在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员。

(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html), 工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

平均工资 = 报告期工资总额/报告期平均人数

2.统计范围

城镇地区非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。

城镇地区私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

4.行业分类标准

劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。


来源:江苏省统计局


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 楼主| 发表于 2023-6-10 10:52:56 | 显示全部楼层
2#
看懂附注统计范畴和名词解释,找对自己所在的行业类别,结合同事老中青的收入情况,会发现其实很准确的反映了实际情况。


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 楼主| 发表于 2023-6-10 10:56:22 | 显示全部楼层
3#
为什么考公编热度不降?行业收入排名第三。而且相对于排第一第二的行业,行业内部收入差距相对不大,不会被百万年薪平均。
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发表于 2023-6-10 11:25:23 | 显示全部楼层
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该降降工资了,不光新人降,老人也得降
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发表于 2023-6-10 12:08:20 来自手机 | 显示全部楼层
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新闻多报导百姓安居乐园,种地种菜年入几十万,公务员就可以心安理得的拿高工资
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 楼主| 发表于 2023-6-10 12:40:45 | 显示全部楼层
6#
写的很清楚,法人单位的就业人员平均收入,你非要扯不在本帖统计范畴的农民收入,也有统计,2022年江苏农村人均可支配收入2.8万元。
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发表于 2023-6-10 14:28:58 来自手机 | 显示全部楼层
7#
房地产业和建筑业这么低?
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发表于 2023-6-10 15:34:21 来自手机 | 显示全部楼层
8#
质疑不断 发表于 2023-6-10 10:56
为什么考公编热度不降?行业收入排名第三。而且相对于排第一第二的行业,行业内部收入差距相对不大,不会被 ...

大家如何看待考公考编?
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发表于 2023-6-10 16:39:00 | 显示全部楼层
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大家都躺平吧,拒绝被割韭菜
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 楼主| 发表于 2023-6-10 18:54:14 | 显示全部楼层
10#
什么鬼 发表于 2023-6-10 14:28
房地产业和建筑业这么低?

一个是行业大形势不好,二个就业人员分布呈现陡峭金字塔。房地产,老总和管理骨干占极少数,占绝对多数的普通文员、售楼人员(行情不好拿底薪)收入都不高。建筑业,老总和技术骨干占极少数,占绝对多数的建筑工人日薪不低但按照实际出勤天数算起来,一年下来就不多了。
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发表于 2023-6-10 18:57:39 | 显示全部楼层
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楚水人家 发表于 2023-6-10 16:39
大家都躺平吧,拒绝被割韭菜

你回家躺平着,别来论坛丢人现眼。
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发表于 2023-6-11 20:56:34 | 显示全部楼层
12#
私营企业利润分配不均且不透明。普通员工收入低,能统计到,老板们拿得多,但统计不到,这也是私营非私营差距这么大原因之一。
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发表于 2023-6-12 05:43:31 | 显示全部楼层
13#
这是平均工资的统计,不是平均收入的统计。私营企业主发自己的工资可多可少可正常,都不影响大局。股东的收入主要体现在企业利润分红。
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发表于 2023-6-12 05:48:46 | 显示全部楼层
14#
本帖最后由 郑克柔 于 2023-6-12 05:49 编辑

私营企业与非私营企业员工平均工资差距较大不在私人老板工资收入失真,主要原因有两个,一是私营企业发的平均工资本来就比同类非私营企业发的平均工资少;二是为了避社保扣缴,减少五金一险的扣缴,很多私营企业给员工发放的工资有一部分不纳入缴费基数,以非工资的形式进行发放,统计不到。
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发表于 2023-6-12 12:06:14 | 显示全部楼层
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“6亿人月入不过千”的耵聍言犹在耳;
作为缴纳最低额度社保的一员,我是相信的。

尽管每年的实际纳税额超过周边大多数人。。。
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发表于 2023-6-12 12:27:52 来自手机 | 显示全部楼层
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jstz 发表于 2023-6-12 12:06
“6亿人月入不过千”的耵聍言犹在耳;
作为缴纳最低额度社保的一员,我是相信的。


缴最少的社保,纳最多的税,你这是资本家啊
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发表于 2023-6-12 12:59:30 | 显示全部楼层
17#
本帖最后由 郑克柔 于 2023-6-12 13:05 编辑

6亿人月入不过千,其实就是一个简单的统计数学题,有什么奇怪的,1~14岁的人口2.5亿,无收入;60岁以上的人口2.6亿,其中一半左右未参城镇退休保险1.3亿人,月收入不过千;以上合计就有3.8亿,还有2.2亿包括因残因病丧失劳动能力的、中西部留守的农业劳动力及老人刚刚脱贫(年收入3800就算脱贫,距离12000,还有很大距离)。
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