根据相关网站数据，医药知名企业第四季度人才离职意愿度整体较第三季度略有下降。

离职意愿度从高到低前五名企业分别为恒瑞医药、扬子江药业、豪森药业、凯莱英、药明康德。

▲企业招聘意愿度

根据相关网站数据，医药知名企业人才第四季度招聘意愿度整体较第三季度基本持平。

招聘意愿度从高到低前五名企业分别为凯莱英、智飞生物、百济神州、恒瑞医药、齐鲁制药。

▲离职和招聘趋势对比分析

行业整体招聘意愿度一般，离职意愿度非常高，恒瑞医药员工离职意愿度位居医药行业第一名。

招聘意愿度低且离职意愿度也低的企业有鲁抗医、哈药股份、现代制药、长春高新、上海莱士、复星医药、人福医药、健康元、普洛药业等企业，说明上述企业人才较为稳定，流动性较差，需求变化不明显。

招聘意愿度和离职意愿度均高的企业有恒瑞医药、豪森药业、凯莱英、石药集团、齐鲁制药、康龙化成、华海药业、华熙生物等企业，说明上述企业人才流动性较大，离职率高，招聘量也大。

离职意愿度明显高于招聘意愿度的企业有恒瑞医药、扬子江药业、药明康德、鲁南制药、豪森药业、万泰生物、康龙化成、修正药业、丽珠集团、济川药业，说明上述企业人才内部培养为主或用人需求明显较少。

招聘意愿度明显高于离职意愿度的企业有智飞生物和百济神州，上述企业员工离职意愿度也较高，企业需求量也较大，大范围持续招聘可能是企业常态。

bachey

恒瑞、豪森实际是一家，江苏两家龙头企业这两年都不太好过

什么鬼

与雁 发表于 2023-12-9 07:58
人才流动，一潭活水

现在是出的多，进的少。。。。

与雁

人才流动，一潭活水

slowiron

St_Jimmy 发表于 2023-12-8 16:19
扬子江某种意义上算是药城很多企业的黄埔军校了，目前药城一众外资和优质企业的骨干很多都是扬子江跳槽出 ...

确实，流动起来是最好的。一花独放不是春，百花齐放春满园。同类型的企业多了，本质上是对经济和行业发展的推动。有了泰州中国医药城这个大舞台，个人选择多了，对企业也是一个反向的促进。

St_Jimmy

郑克柔 发表于 2023-12-8 16:12
也有一种原因，药城逐步起来了，好的药企多了，扬子江人才多了选项，离职不离泰。不像以前，离职意味着背井 ...

扬子江某种意义上算是药城很多企业的黄埔军校了，目前药城一众外资和优质企业的骨干很多都是扬子江跳槽出来的。比如阿斯利康，当初入驻药城后第一时间让猎头从本地优质生产企业挖人，首选就是扬子江了。

郑克柔

也有一种原因，药城逐步起来了，好的药企多了，扬子江人才多了选项，离职不离泰。不像以前，离职意味着背井离乡另谋出路。

风之翼

小徐不如老徐，医药反腐，二个因素

什么鬼

这么看扬子江在走下坡路啊