5月29日,泰州医药高新区(高港区)举行2022年中国医药城国际人才云大会,来自德国、英国、日本生物医药领域的专家学者以及各界朋友,以“云”为媒、以“网”为桥相约云端、相识云端,以“云见面”“云对话”的方式共同探讨生物医药行业的人才集聚和科技创新面临的机遇与挑战,向全球人才传递了泰州医药高新区(高港区)尊才爱才的最大诚意、发出诚挚的邀请。
本次大会由泰州医药高新区党工委、管委会,高港区委、区政府主办,泰州市政府、江苏省药学会支持,泰州医药高新区党工委(高港区委)组织部、生物医药产业园区承办,中国国际医药人才市场、寰球人才交流中心协办。泰州市政府副市长,医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华表示,今年的省政府工作报告鲜明提出“支持泰州建设大健康产业集聚发展示范区”,泰州市委市政府强调“举全市之力建设中国医药城”,并出台了支持高新高港率先发展的24条政策举措,这是市委市政府对园区发展的最大信任。园区也对“113医药人才特别计划”进行了全面提档升级,推出了“凤栖高新”英才计划,建设专项资金从每年1亿元增至每年2亿元,资助范围也由生物医药产业园区拓展至高新高港生物医药产业。可以说,融合发展的高新高港,正成为企业家投资兴业的沃土和人才干事创业的“首选地”。
大会开展了全球连线交流互动,泰州医药高新区管委会主任、高港区政府区长孙宏建推介了中国医药城,发布了中国医药城“人才特区”新政--2.0版“113医药人才特别计划”。3个海外分会场有关专家学者分别介绍了本地生物医药产业发展现状和中外高层次人才交流合作情况,并作主旨演讲,与会嘉宾就感兴趣的就业落户安居、科技成果转化、人才创业服务等话题与中国医药城相关负责同志进行了云端互动交流。会议还邀请了已经在中国医药城创业落户多年的海外高层次人才代表分享他们的创业故事、奋斗经历和收获感悟,讲述了人才与城市共同发展、互促共赢的生动故事。
本次活动吸引了中国制药行业龙头民营企业——扬子江药业集团,以及硕世生物、瑞科生物等一批上市企业的积极参与,向全球发出“英雄帖”,共推出200多个优质岗位,涵盖医药化工、生物工程、经济金融等数十个专业大类,近百个专业小类,岗位平均年薪超40万元,最高可达300万元。现场还签约了3个海外引才联络站,20多个人才项目与中国医药城和相关用人单位达成落户意向,涵盖生物制药、医疗器械、健康管理、干细胞治疗等多个领域。
会上,还举行了中国医药城“5·29人才日”系列活动启动仪式。据了解,2009年5月29日,泰州医药高新区正式挂牌,成为全国首个国家级医药高新区,这一天被定义为“中国医药城人才日”,就是想以专属的节日形式,用最高礼遇和最大诚意向人才致敬、为人才喝彩,全面奏响尊才爱才“最强音”。
来源:交汇点新闻 |
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