一晃第二年了。江苏省参保企业退休职工过渡养老金迎来第二次增发30%，去年是增发40%，明年1月再增发30%，萦绕江苏省参保退休职工二十年的富省低养老金标准的心结解开了。向所有等到并享受到此项增发的老人表示祝贺。

小年

享受这个的是多大年纪的啊！我爸妈好像没有增发

bachey

70的吧

郑克柔

小年 发表于 2025-1-9 08:40
享受这个的是多大年纪的啊！我爸妈好像没有增发

定语：参保企业退休职工。
参保企业退休职工，工作在1996年前，退休在2000年左右之后的才享受。（年龄大概是45后、50后、60后、70后前半截）

如果自己不是参保企业退休职工，自己买养老保险（不管是挂在企业买，还是城镇居民养老保险）都是1996年后的事情了，没有过渡性养老金。

郑克柔

缴费基数一样的情况下，大概是55后获得的增发额度最多。这是过渡期工作年限与退休当年社会平均工资综合产生的结果。

tz10086

本应拿的，哪门子增发！补发而已

郑克柔

tz10086 发表于 2025-1-9 09:26
本应拿的，哪门子增发！补发而已

补发就要把前面二十年的差额补上，那才叫补发。

地海评论员

拨乱反正之举，点赞

jstz

那么现在都2025年了， 在泰州和杭州，都缴纳20年最低档社保，退休待遇还一样吗

郑克柔

选择最低档最低缴费年限，是1996年之后的事情。没有过渡养老金的概念了。根据各地最低档的基数决定退休金。希望大家不到万不得已，不要选择这条路。或者说有人觉得这样划算，那请做好自己储蓄理财作为未来养老的主要力量，最低档最低缴费年限只够糊口，不管是在哪里。

jstz

郑克柔 发表于 2025-1-11 10:20
选择最低档最低缴费年限，是1996年之后的事情。没有过渡养老金的概念了。根据各地最低档的基数决定退休金。 ...

灵活就业人员，基本都是60%档的。

郑克柔

jstz 发表于 2025-1-11 18:17
灵活就业人员，基本都是60%档的。

灵活就业人员群体本来跟拥有过渡养老金群体是物理隔离的。

郑克柔

灵活就业人员多数选择最低档，原因无非两个：收入太低，要保证现在的生活开支在前提下，也只买得起最低档最低年限；收入还可以，但由于没有固定雇主，缴费都是自己买单，觉得缴的越高越久越不划算，认为另外买商业保险或理财可以获得更高的回报。

真正收入很高的，头脑清醒，没有超前消费，对养老保障很重视的灵活就业人员，还是会选择高档缴费一直买到退休。

社保的保险功能不容易被执行特性往往被忽略。有的灵活就业人员是做小买卖的个体户，不会理财，生意亏本欠款或理财输光欠债都会一无所有，只要不是恶性诈骗，买的社保不会被执行没收，到老了还有保障。至于对整个国家社保不相信，那什么都别买，几十年后看自己大明白赢了，还是有社保的人赢了。

质疑不断

最低档最低年限属于兜底性质，收益率最高，但是总体收益就是另外一回事。打个比方，1个长期存款产品年利率是8%，只能存10万。另外1个长期存款产品年利率6%，可以存50万。如果只有10万，只能选第一个。如果有50万呢，是选择第一个，另外40万拿去炒股理财；还是选择第二个？这就是仁者见仁智者见智的事情了。

jstz

质疑不断 发表于 2025-1-11 20:20
最低档最低年限属于兜底性质，收益率最高，但是总体收益就是另外一回事。打个比方，1个长期存款产品年利率 ...

感谢解惑。

可惜大多数的下岗职工都是收入低微，为了子女甚至负债累累，那就不是手头有50万选择1和2的问题，而是子女上学和缴纳社保这种硬性开支都要东拼西凑去借钱。
就怕决策层听了某些专家误导，始终认为老百姓有钱不花，从而拒不给底层直接发钱。。

最后真心请教下楼主，家里亲戚男48岁在广东打工，一直在泰州交灵活就业人员最低档，在网上听说可以去深圳混档交灵活就业一直到在深圳办理退休，最终可以比江苏退休金高双倍还多，这里面有没有什么问题吗？

质疑不断

人在哪里长期工作，可以在当地缴。即使打工由于常住也是可以获得在常住地区缴保险的权利。至于双倍收益恐怕是谣传，缴费基数就不一样，而且要弄清楚深圳对退休人员有没有额外补贴，获得额外补贴有没有持续缴费时间、实际居住时长的要求。还有一点医保和社保是捆绑的，将来回来养老，如果就医跨省报销是否存在限制。讨巧占便宜的事情并不容易，要是那么容易都跑去缴了，哪个城市会让你白薅羊毛，对吧。如果不想麻烦，手头确实宽裕，不如老老实实在户籍所在地按照更高档缴费，这个退休金肯定会更高是确定的。

郑克柔

大多数下岗职工都是收入微薄，那是90年代下岗大潮最窘迫时期的状态。本世纪很多年轻的20、30，通过自谋职业摆脱了窘迫，年龄较大4050人员熬到了退休年龄（很多企业为下岗职工安排了退休的路径，下岗前的工龄视同了，下岗后的工龄有的代缴或者个人单位各承担一部分），退休金从低往高，50后～60后，现在不少人退休金到了5000左右（男同志工龄长，退休金就相对高）。主要看当时各单位的实力，有些单位资产较多，遇到第一波旧城改造拆迁，靠拆迁补偿完成了本单位下岗职工社保覆盖；有些单位有产品有市场改制为私营，也不像电视上那样1元贱卖，通过改制的出售所得主要用于下岗职工的安置。当然那个年代正式工与临时工区别可大了，临时工基本不算下岗，直接失业。90年代的下岗潮总体是阵痛，不是崩溃，随着加入WTO，中国经济腾飞了，弥补了很多。这也是现在很多经历过下岗的老年人拿退休金能安享晚年，又等到了过渡养老金增发，这都是他们应得的。

凤城青年

调整而已，导致江苏企业养老金低的官员还逍遥法外，90年代下岗潮之痛谁能懂，终将埋在历史的浩渺里